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劳动合同的违约责任: 一、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、用人单位与劳动者约定服务期劳动者因自身原因解除劳动合同的,应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
如果对方存在违约行为的,则解除合同也可以要求对方承担违约责任。因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失。
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