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2022-05-23 回复
1、属于工伤，需要先向社会保险行政部门申报工伤，在工伤认定之后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请做劳动能力鉴定，根据确定的等级主张赔偿事宜。 2、工伤赔偿项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费，一次性工伤补助金。解除劳动合同的，还应该支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工伤骨折的一般被认定为十级伤残，应当赔偿一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，以及一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
章法律师
广东律参律师事务所
颈椎骨折工伤的具体赔偿如下：一次性伤残补贴；退出劳动岗位；支付残疾津贴；解除劳动关系的，还应当获得一次性残疾医疗补贴。
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