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教练人员在教授驾驶技术的时候，应当尽到应有的义务。由于学习驾驶的人员并不具备独立驾驶机动车的资格，因此，即使实际的驾驶操作是由学习驾驶的人完成的，其行为的后果也应当由都练员来承担。驾校对于其雇佣的教练在从事雇佣活动中，致人损害的应当承担雇主责任。因为教练和驾校之间是雇佣关系，教练教授驾驶技术履行的是职务行为，所产生的人身损害赔偿责任应当由雇主即驾校承担。事后驾校可以向有过错的教练追偿。
救护车出交通事故可以免责。如果确实如肇事方所说，救护车当时闯红灯是在执行紧急任务，那么肇事方应该承担相应的民事责任。这个责任应该由他的单位，也就是这个医院承担。所以在救护车执行任务时，过往车辆应迅速靠边，给救护车流出足够的空间通过。救护车不受交通信号灯的限制，必须满足两个前提： 1、执行紧急任务； 2、确保安全。即救护车等特种车辆在紧急情况下是可以闯红灯的，但其享有道路优先权需要在确保安全的前提下进行，而不能肆意罔顾公共安全。当救护车需要闯红灯、逆向行驶时，要提前开启警报器和警示灯具，尽到合理安全注意义务，只有满足这些条件，救护车在交通事故中才可以免责。毕竟，患者的生命安全、公共安全及其他人员的生命安全都是需要同等保护的法益。因此，如果救护车驾驶员没有尽到上述合理安全注意义务，在未能确保安全的前提下闯红灯引发交通事故，救护车还是不能免责的。
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