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企业工伤一级伤残赔偿标准

2022-11-15 08:34:42
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2022-11-15 回复

专业分析:

标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工致残被鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一级伤残工伤的赔偿标准为:1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资;2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%;3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,就可以享受养老保险待遇了,保险待遇未达到伤残津贴金额的,应当补足差额。

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