劳动合同中劳动报酬不写具体数额，这个合同依然是有效的。《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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视情况而定。 1、分割方式有协议分割和判决分割。 2、协议分割指双方自己决定如何分割，可以自愿签署分割协议。 3、判决分割指由法院判决如何分割，具有法律效力。 4、分割原则：一般情况下夫妻财产一人一半，一般会考虑照顾子女和女方利益，有过错方少分或不分财产。 5、如果有婚前协议的要考虑协议，赠与一方财产不予分割，一方生活专用品不予分割。 6、婚前房产不予分割，父母赠与一方房产不予分割，婚后共同买房，不管房产证上有无名字都是共同财产。
这个问题需要根据具体的事实情况来进行确定，如果房屋是否符合建造条件同时又不违反法律法规，那么拆迁时应当予以补偿的同时，房屋征收，一般来说，补偿不仅仅是房屋，还包括对于土地的征收。
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