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公司不同意改变岗位是合法的吗

2023-04-03 22:09:59
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宁夏在线咨询顾问团

2023-04-03 回复

专业分析:

公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业擅自变更职工的工作岗位不合法。企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容,并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议,协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的,劳动者可以申请仲裁。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司随意变动员工的岗位是违法的,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。

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