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要工资需要找劳动行政部门。用人单位有以下情形之一,劳动行政部门责令支付劳动者工资、经济补偿:无故扣除或拖欠工资;拒不支付加班工资;低于当地最低工资标准;解除劳动合同,未给予经济补偿。
工资纠纷的可以找劳动行政部门投诉,由劳动行政部门处理,也可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织去申请调解;还可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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