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辞职报告写上不交就走了

2022-08-06 14:17:35
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北京在线咨询顾问团

2022-08-06 回复

专业分析:

(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。 (2)如果你不是在试用期内:法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的,有效,你提前通知后没有到30天就走,是违约、也是违法,应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。

章法律师

广东律参律师事务所

不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。

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