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劳动者是通过以下方法讨要工资: 1、与用人单位负责人进行协商; 2、向工会求助,由工会出面,要求用人单位支付拖欠的工资; 3、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在职期间劳动者申请仲裁讨要工资不受仲裁时效期间限制,劳动关系终止的,自终止的一年内提出; 4、对劳动争议仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼讨要工资; 5、向人民法院请求支付令,用人单位自收到支付令之日起十五日内支付拖欠的工资,或者提出书面异议。
可以到劳动监察大队举报投诉。 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
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