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当事人有工资欠条能不能起诉

2023-06-19 08:55:17
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浙江在线咨询顾问团

2023-06-19 回复

专业分析:

有工资欠条可以直接去法院起诉。 根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。因此,可以欠条为证据,直接到法院告单位,让单位支付拖欠工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

债权人起诉债务人,没有欠条,只要有其他证据也可以起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

管用。只要是合法签订的真实有效的欠条,到还款期限债务人不还款的,债权人可以凭欠条到法院起诉,诉讼时效一般是3年。如果没有写明还款时间,债权人可以随时要求债务人还款,诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年。

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