关于您的问题，是这样的，签劳动合同需要注意的事项有：1、签订合同时，首先要弄清单位的基本情况，2、要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。6、劳动者工作时间与工作条件要明确，7、社会保险约定。8、不要签空白合同。9、认真审查合同是否有约定了不合法的内容。10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。
针对签订劳动合同有什么注意事项呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
（1）劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。 （2）最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。
入职签劳动合同的注意事项有： 1.注意试用期的时间，试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明; 2.合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放; 3.合同内容要全面，要包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等; 4.合同内容要合法，并且应当用书面的形式予以确认。
相关专题
网友热门关注
