1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重,看老板的收入、心情、为人等方面,一开始的时候就发放比较少,逐渐的增多,达到一定的数额之后就不再增加啦,有些企业收入可观的话,发放的金额比一个月的薪水还高,增设了这些奖励之后,可以提高员工的积极性,年终奖金的发放方案,有一个规章制度,在发放前就跟员工说,提高员工的积极性,增加公司的收入,在年初制定公司计划的时候,就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。2、具体看你们的劳动合同中是否有约定,应该年终奖金不是单位强制要发放给劳动者的。
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从法律上来说,一般死者的欠款,如果有配偶,配偶需要偿还一部分,如果没有,那么需要从遗产里来扣除欠款,但一般这个主要还是看你欠款额度,或死者有没有遗产了。 如果没有,那就不用还了。如果有,而且欠款很多,那银行可能会打官司来要遗产抵债的。
可以用建设用地使用权做抵押。所谓抵押担保,是指债务人或者第三人不转移对某一特定物的占有,而将该财产作为债权的担保,债务人不履行债务时,债权人有权依照担保法的规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
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