离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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没有人身损害一般不涉及人身损害赔偿。如果受害方车辆在事故中损毁程度较为严重，认为无法修复恢复原样，或者影响原车性能，需要索赔折旧损失的话，就需要授权的交通事故物损鉴定机构，进行鉴定并且出具认定价值损失鉴定报告，然后通过法院向对方发起民事诉讼，最终由法院判决责任方的赔偿责任。根据相关法律规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
车被撞了对方全责修好一般情况下算完事。如果受害方车辆在事故中损毁程度较为严重，认为无法修复恢复原样，或者影响原车性能，需要索赔折旧损失的话，就需要授权的交通事故物损鉴定机构，进行鉴定并且出具认定价值损失鉴定报告，然后通过法院向对方发起民事诉讼，最终由法院判决责任方的赔偿责任。
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