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老板辞退员工不买社保可以赔偿吗

2023-04-29 11:38:53
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天津在线咨询顾问团

2023-04-29 回复

专业分析:

单位无故辞退员工没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

老板没有给员工购买社保,员工是不可以要赔偿的。但是员工可以要求公司补缴,公司不补缴的,因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,员工可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

老板没有给员工购买社保,员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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