试用期的具体时间怎么确定-法师兄

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-03-05 回复

专业分析：

试用期的时间按劳动合同的约定确定。即如果劳动合同约定试用期超过四个月的，可试用期内，用人单位可以不予以转正。但是，能够约定四个月试用期的，只能是三年以上或者无固定期限的劳动合同。期限为三年以下的劳动合同不能约定四个月试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

展开更多

针对试用期的具体时间怎么确定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

什么叫重婚罪麻烦你查一下这个我很迷茫

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。所谓明知他人有配偶而与之结婚的，是指本人虽无配偶，但明知对方有配偶，而故意与之结婚的（包括登记结婚或者事实婚姻）。

超过多少金额属于诈骗，越大越好