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工伤职工参加工伤保险期间怎么办

2023-04-25 21:27:02
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2023-04-25 回复

专业分析:

根据工伤的等级而定。 根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的,只不过责任承担的方式不同,用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任,就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任,同时保证参保和未参保职工在发生工伤时,享有工伤待遇的标准一致。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未参加工伤保险期间发生工伤,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

未参加工伤保险期间发生工伤的用人单位应按工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。被诊断为职业病,但用人单位未依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最终用人单位承担;最终用人单位有证据证明职业病是由以前单位的职业病危害造成的,由以前用人单位承担。

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