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未参加工伤保险期间发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。
未参加工伤保险期间发生工伤的用人单位应按工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。被诊断为职业病，但用人单位未依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最终用人单位承担；最终用人单位有证据证明职业病是由以前单位的职业病危害造成的，由以前用人单位承担。
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