我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

在工厂上班,有人故,老板不让上,怎么办?

2022-03-29 16:22:06
推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-03-29 回复

专业分析:

首先,对方因为您的操作受到伤害,您又作为公司的员工(事实劳动关系),公司应当向客户给予赔偿。但赔偿的数额应该有所依据。其次,因为您的行为给公司造成的损失,公司有权根据内部规定对您作出一定处理,但处理应合法得当。第三,未签书面劳动合同事宜,自用工之日起一个月后仍未签订,可以向单位主张未签书面劳动合同期间的双倍工资。 如有需要,

展开更多

针对在工厂上班,有人故,老板不让上,怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

你在工厂受伤,老板理所应当要负责,如果老板不管,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在老板拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 以上方法中向当地劳动保障监察机构投诉举报最为有效。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询