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对超过一个月未发放的，可以以单位未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。赔偿的必要要求如下：经劳动保障行政部门责令改正后，未限期改正。劳动合同法》和有关法律规定，劳动者的劳动报酬应当按时足额支付，支付期限为一个月。未支付超过一个月的，可以以不及时发放为理由提起仲裁。
公司拖欠工资超过一个月可以要求赔偿。根据相关法律规定，用人单位可以与劳动者约定按月发放工资。如果用人单位超过一个月不发放工资的，劳动者可以协商解决，也可以仲裁解决。
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