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医疗补助金的具体规定

2022-08-23 10:15:03
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2022-08-23 回复

专业分析:

各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月

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对于缴纳保险时间没有达到五年的员工,其因伤获得医疗补助金的补助率为百分之六十,总共的补助金额不得超过员工失业保险金总额的百分之六十。缴纳保险时间在5年到10年之间的,其补助率为百分之六五,超过十年未满十五年的,其补助比例为百分之七十。

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天津东方律师事务所

工伤医疗补助金的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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