公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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经济补偿金的数额与员工的工作年限以及其本人的工资有关,工作多少年企业就要支付其本人几个月的月工资,如果不满6个月的按照半年计算,也就是支付半个月的工资,如果超过6个月但是不满一年的,则以一年计算,就是支付一个月的月工资。
经济补偿金的数额与员工的工作年限以及其本人的工资有关,工作多少年企业就要支付其本人几个月的月工资,如果不满6个月的按照半年计算,也就是支付半个月的工资,如果超过6个月但是不满一年的,则以一年计算,就是支付一个月的月工资。
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