公司破产清算，员工补偿标准是多少

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• 问公司破产清算员工有补偿吗
  

  公司破产清算对员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖法院介入组织清算。

• 问公司破产清算员工怎么补偿
  

  在公司破产程序中，对于员工劳动债权的清偿依然以劳动法律、法规为依据，与员工解除劳动关系的经济补偿按照每工作满一年支付一个月工资的标准进行，最高不超过12个月，月工资计算标准不能超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。在公司破产程序中，员工的劳动债权不需要进行申报，由公司破产清算组或管理人确定数额后进行公示，在破产财产分配中优先于所欠税款和普通债权按比例进行受偿。

• 问公司破产清算员工给公司补偿吗
  

  公司破产清算对员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。可由出资方自行组建清算组，清算终结后公告并依法程序注销公司；涉及纠纷的，由属地管辖法院介入组织清算。

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