单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入)。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月应得工资总额减出加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
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非法携带武器参加集会罪的主观方面与客观方面：在主观方面表现为故意。在客观方面表现为携带武器参加集会的行为。所谓武器，是指枪支、弹药或其他具有杀伤力和破坏性的发火武器。本罪所侵犯的客体为复杂客体，既妨害了社会管理秩序，又危害了公共安全，还侵犯了国家有关武器、管制刀具及爆炸物的管理制度。
非法携带爆炸物参加集会罪的主观要件和客观要件： 1、该罪的主观要件是行为人要求是具有刑事责任能力的自然人故意实施了犯罪行为； 2、该罪的客观要件是行为人非法携带爆炸物参加集会，妨害了社会管理秩序，又危害了公共阿全，还侵犯了国家有关武器、管制刀具及爆炸物的管理制度。
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