辞职了怎么把工资找回来-法师兄

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浙江在线咨询顾问团

2022-06-07 回复

专业分析：

员工跟单位终止劳动关系后，被拖欠工资，即使已经辞职，可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：1、证明存在劳动关系（1）招聘简章、记录以及劳动合同；（2）员工名册、考勤记录；（3）上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。2、证明公司拖欠工资（1）工资欠条；（2）公司银行卡转账记录等。注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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如果出现借条丢了的情况，应该及时的收集借款证据。 1、物证。比如借款信息、聊天记录等，如果有银行转账凭证的，也可以一并收集整理作为证据使用。 2、证人证言。如果双方确定借款关系时，有独立的第三人在场的话，那么可以请该第三人作为人证，证明借款关系的存在。 3、视听资料。还可以进行录音收集证据，若对方亲口承认有这个借款的话，也可以把这个录音作为证据使用。在收集到证据后，如果还款期限到，借款人不换的应及时到法院起诉，防止超过诉讼时效。

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