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没签劳动合同被辞退怎么办?

2023-03-11 17:39:11
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北京在线咨询顾问团

2023-03-11 回复

专业分析:

用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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一、指代不同 1、囚禁 指关押、监禁等。还指思想、行为自由受到约束。 2、幽禁 指宛如关押、监禁。 二、侧重表达不同 1、囚禁 关押,问拘禁,行为受到约束。 2、幽禁 ①、宛如监禁般限制、束缚、禁闭、囚禁。 ②、软禁。 三、引证答解释不同 1、囚禁 方志敏《狱中纪实》 “凡判决徒刑的‘罪犯’,都送到这里来囚禁。” 2、幽禁 茅盾《子夜》十八: “他们用巧妙的方法把她(版蕙芳)‘幽禁’起来,而表面上说她‘自愿’。” 四、法律意义上而言并没有幽禁与圈禁的区分,而仅仅存在合法拘禁与非法拘禁之分。

丰培铭律师

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