公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司清算的详细流程是： 1、成立清算组； 2、接管公司； 3、设立清算账户； 4、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案； 6、通知或和公告； 7、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权。 8、执行经确认的清算方案，分配财产； 9、编制清算报告； 10、销户、注销登记。
1、清算准备工作：成立清算组；展开清算工作；通知债权人申报债权；提出清算方案。 2、在公司清算前，应当于公司终止经营日编制资产负债表。 3、在公司注销清算过程中，要设置清算费用和清算损益两个基本账户。 4、在公司注销清算结束后，编制清算资本的资产负债表和清算损益表。
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