没有写辞职报告的，如果你口头提出了，而且是没有给对方造成经济损失的，正常对方必须给你劳动报酬，如果合同规定，你必须提前书面离职的，你没有按照合同履行的，你要付责任的。你的情况如果单位不给你工资，你只能到劳动局劳动仲裁了。没有其他途径了，如果劳动仲裁不行，下一步可以到当地人民法院申请裁决。
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没有签劳动合同，且辞职不批的处理方法：可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的，不用用人单位的批准就可以离职。
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