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2022-07-23 回复
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益。 你可以向当地劳动行政部门举报,请求干预并查处。 也可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同,并主张相应的解除劳动合同经济补偿。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同法规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。
姜超律师
江苏法德东恒律师事务所
公司不给劳动合同的,属于违法行为,员工可以选择向劳动局举报,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,还可以同公司协商解决。劳动合同由用人单位与劳动者双方各执一份;公司不给劳动合同的,员工可以选择向劳动局举报,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,还可以同公司协商解决;用人单位没有把劳动合同文本交给劳动者的,由劳动行政部门会责令改正。
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