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如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。 如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。如果既不属于雇佣关系也不存在故意或者重大过失的,不承担赔偿责任。
给老板开车时出了车祸的,应由事故肇事方承担责任。交通事故发生后,违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的,雇主在履行赔偿义务后可以向其追偿。因第三人的行为造成我方损害的,由第三人承担侵权责任。
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