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我国国家关于长假的规定有哪些

2023-01-18 21:13:50
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天津在线咨询顾问团

2023-01-18 回复

专业分析:

劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。

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章法律师

广东律参律师事务所

如果员工的直系亲属死亡,公司会给予一定的假期。一般是一天到三天的假期。如果地方较远,可以给予路程假。根据我国法律的相关规定,直系亲属指的是父母、配偶、子女。一般,如果不是直系亲属死亡,员工是无法享有假期的。丧假期间,公司需要支付员工的工资,不可以扣除,否则属于违法行为。

章法律师

广东律参律师事务所

国家关于产假的相关规定有:产假为90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,一次递增15天。

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