我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工过错造成损失扣款不足额可以不赔偿吗

2022-09-09 11:17:22
推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-09-09 回复

专业分析:

如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

展开更多

针对员工过错造成损失扣款不足额可以不赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

因对方过错造成的损失,违约方可不承担责任。从相关规定中可以看出,由于对方过错,造成某种损失,违约方是不承担责任的。在这种情形下,法律将对方的过错作为免责事由,违约方证明该违约后果系对方过错行为所致,而与自己的违约行为无关,即可不承担违约责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

需要赔偿,劳动者在履行劳动合同期间,因劳动者故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同约定要求劳动者赔偿损失的,劳动者应当予以赔偿。如果公司存在过错,公司需要承担与过错相应的责任。如果劳动合同中约定了劳动者支付违约金的情形,公司是可以要求劳动者支付违约金的。违约金和赔偿损失公司只能选择其一,只有在违约金远远不能弥补经济损失的情况下,可以请求法院支持追究赔偿责任。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询