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公司不给交社保,员工可以采取以下方法:与单位交涉或协商。员工可以向单位工会反映;向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。具体是责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;申请劳动仲裁或者仲裁后起诉。此时,申请劳动仲裁是向法院起诉的必要前置条件。申请仲裁要提交仲裁申请书和证明劳动关系存在、公司不交社保的证据材料。
劳动者投诉用人单位不缴纳社保的行为可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。
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