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2022-03-28 回复
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位补缴社保，如果用人单位拒绝的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。 一般企业都会规定，申请婚假要提供结婚证复印件以做证明。企业一般还会规定，领取结婚证是在入职的之后领取的（不能你在别家公司工作时领取结婚证，离职后在新公司享受婚假），半年内可以申请婚假。具体何时休法律没有具体规定。
针对单位没交社保、也没有办理婚假，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
没有单位个人自己交社保，个人作为灵活就业人员带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
社会保险公司不缴纳，由社会保险行政部门责令限期参加，按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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