拖欠工资可以报警吗-法师兄

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黄海律师

2019-11-20 回复

专业分析：

拖欠工资工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。如果协商不成可以申请劳动仲裁。

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广东宏力律师事务所

如果单位拖欠或者克扣员工的工资，属于违法行为，如果当事人遇到这种情况，可以向当地劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果单位仍不支付员工的工资，是可以报警处理的，且单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可以追究单位的刑事责任。

北京市京师（上海）律师事务所

可以选择报警，警方介入处理后一般会要求用人单位与劳动者协商为主，积极化解劳资关系的矛盾。一般建议也是先和用人单位协商，协商无果的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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