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公司是可以解除合同的,但要给予合理补偿。因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按劳动合同法规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤保险条例》规定支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
伤残等级七级可以做三期鉴定。申请三期鉴定,一般是在伤情比较稳定的情况下提出。受害人在申请伤残鉴定时,应当同时提出“三期鉴定”的申请,即误工期限、护理期限、营养期限的司法鉴定。三期必须同时鉴定,不得分开再进行。达不到伤残等级,也可以有三期鉴定,因为没有伤残不等于不需要误工、护理、营养的时间。
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