针对老板扣工资的行为都有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
扣工资违法行为如下:上班迟到,法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资,超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的;产检,怀孕的女职工在工作期间进行产检,检查期间的工资要照常发放,不能按照病假、事假或者旷工折算。如果还有企业因为员工产检而进行罚款,则属于明确的违法行为;辞职,有些公司为了保证员工的留存率,会拖欠员工工资,这种行为当属违法。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询