扣工资行为违法行为有哪些

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• 问哪些扣工资的行为违法
  

  扣工资的行为违法的情形有以下三种： 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法根据《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问企业扣职工工资有哪些违法行为
  

  单位扣除工资的违法行为：请假扣除工资的三倍；妇女怀孕、分娩、哺乳工资违法；用人单位非法扣除捐赠工资；员工辞职，单位非法扣除工资；其他。用人单位不得无故扣除或拖欠工人的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得以实物和证券代替货币支付。

• 问哪些扣工资的行为是违法的
  

  扣工资的行为违法的情形有以下三种： 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法根据《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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