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2022-11-08 回复
公司主管给你的辞退通知书是否有公司的盖章,如果没有盖章,最好到人力资源部核实一下,并保留相关的证据(录音或书面文件)。此外,公司单方解聘你是否合法要看公司是否有此相关的制度依据、以及该制度的制定程序是否合法、是否向你公示,如果无法满足上述要件,否则公司的行为有可能被认定为属于违法解除,公司则需要向你支付违法解除劳动关系赔偿金。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
通知书没有盖章不具有法律效力。用人单位与退休返聘人员不是劳动关系,是劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同的规定办理。用人单位可以按照聘用合同的约定,解聘退休职工。但是,企业法人印信(企业公章),是代表法人的凭信,法人的公文,应当加盖印章,解聘通知书(协议书)没有加盖法人印章的,不具有法律效力,单位应当追回重新办理。
章法律师
辞退通知书的标准:建立了劳动关系;决定辞退;办理离职手续;不得以公司名义再开展任何业务活动。
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