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没有过期的劳动合同可以正常办理退休吗

2023-08-06 10:08:17
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2023-08-06 回复

专业分析:

到了退休年龄,但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。 员工达到退休年龄,合同未到期,用人单位可以辞退员工。也就是说用人单位辞退达到退休年龄合同未到期的员工不违法。 如果双方互相认可,可以签订劳务合同。 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。

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广东大雅律师事务所

劳动合同不到期可以正常辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同还未到期的话,那么员工在符合法定条件的情况下也是可以申请退休的。即男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。

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