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公司随意罚款不合法。罚款是处罚的一种，只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚，企业没有处罚公民的权力。《中华人民共和国劳动法》没有明确指出企业对职工有无罚款权。但依据权利义务对等的原则，职工有依法获取劳动报酬的权利，同时应该接受企业的有关规章制度的约束。
公司随意罚款的行为是违法的。当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿虽然可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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