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申请劳动报酬仲裁时有时效。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。劳动关系存续期间用人单位拖欠劳动报酬,劳动者申请仲裁要求用人单位支付劳动报酬不受仲裁时效期间的限制。
用人单位不怕劳动仲裁的原因: 1、用人单位行为合法合规,没有违法情形; 2、劳动仲裁的裁决本身具有法律效力,但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决,具有强制力,需要向当地人民法院申请强制执行。如果只是单纯的劳动仲裁,对用人单位的威慑程度是不够de。
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