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2023-11-28 回复
属于劳动仲裁的受理范畴,可以申请。如果可以的话,可以找支持你的同事帮你做个证明。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
不是必须本人去的,可委托代理人去。
方向律师
北京市京师(深圳)律师事务所
劳动仲裁开庭本人可以不去,可以委托代理人开庭,申请劳动仲裁开庭的具体流程如下:1、在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;2、开庭调查,由申请人提出仲裁请求,被申请人进行答辩;3、开庭辩论,双方当事人向仲裁庭陈述意见,然后就争议问题互相辩论;4、调解,仲裁庭在作出裁决前,可以根据当事人意愿先行调解;5、开庭终结。
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