如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，属于工伤。由用人单位按照工伤（包含工亡）标准赔偿。如果因个人恩怨发生纠纷而导致悲剧发生，一般用人单位没有赔偿责任。但因维护单位利益而阻止劝阻行为中遭他人伤害，也应由单位按照工伤赔偿。除以上外，单位在事件中有过错的，也应承担相应赔偿责任。
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负责，上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。
单位职工劝阻吸烟的责任要求，是全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。每一位工作人员都有责任和义务对在中心禁烟区吸烟的来访者进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。
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