五级工伤伤残赔偿项目有：一次性伤残补助金为16个月本人工资、每月伤残津贴为本人工资的60%，如果与单位解除劳动合同关系（此时就不能享受每月伤残津贴），另外可享受一次性工伤医疗补助金为38个月本地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为16个月本地上年度职工月平均工资，其中张家口2013年度月平均工资为3544元。当然，还有伙食补助、停工留薪待遇、转院发生的交通、住宿费用等。需要你自己根据实际情况计算。实际上就是两种方案：一种方案是每月拿伤残津贴，再加上一次性伤残补助金，加伙食补助、停工留薪待遇、交通住宿费。另一种方案是一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金，但需要和单位解除劳动合同，且没有了每月的伤残津贴。
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职工因工伤被认定为五级伤残的，享受下列待遇：工伤保险基金支付的一次性伤残补助为16个月工资；用人单位应当保持劳动关系，安排适当的工作；安排工作有困难的，用人单位应当支付本人每月残疾津贴的70%，但不得低于当地最低工资标准。
五级工伤在通常情况下，在支付一次性伤残补助金的时候，五级伤残的补偿标准是16个月的本人工资，而且会保留你的劳动关系，由你的单位安排合适的工作给你，但如果你的工伤情况比较难以安排工作的，则会由你的单位按月给你发伤残津贴，按照你工资的70%发放，你的单位也会继续帮你缴纳你应该缴纳的养老保险、医疗保险等。
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