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发生工伤的赔偿,可以依据工伤鉴定的标准计算出赔偿数额。相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内,向当地的劳动行政部门提出工伤报告,由劳动能力鉴定委员会审核。
用人单位购买了社会保险的,由社会保险赔偿主要费用,用人单位支付工伤职工停工留薪期间的工资以及五级、六级伤残职工的一次性就业补助金。如果用人单位没有购买社会保险的,由用人单位进行承担所有赔偿费用,并且工伤职工治疗期间的所有费用也由用人单位承担。双方就赔偿发生争议的,可以通过仲裁解决。
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