劳动法对多大年龄的限制-法师兄

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-03-24 回复

专业分析：

没有年龄上限的：我国《劳动法》并没有规定公民超过多少岁，就不能与用人单位建立劳动关系的规定，只有最低年龄的限制（一般来说，未满16周岁）。《中华人民共和国劳动法》的规定：第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

展开更多

针对劳动法对多大年龄的限制，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐