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工伤造成别人的伤残后果如何赔偿

2023-06-18 09:54:40
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河北在线咨询顾问团

2023-06-18 回复

专业分析:

若员工造成别人工伤,关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。若员工的行为属于正常工作行为,则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿,若公司不同意的话,可以申请劳动仲裁或者起诉,无论哪种,都需要受伤者进行工伤鉴定。

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章法律师

广东律参律师事务所

关于“过失致人伤残如何赔偿”问题,需要双方根据具体情况协商,法律上并没有明确统一数额规定,但是依据相关法律规定赔偿的费用内容应包含医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,如交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等;如果受害人因当事人丧失劳动能力的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤导致残疾,应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的,工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付,用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,用人单位应当赔偿。同时依据不同的伤残等级,职工也享受着不同的赔偿待遇。

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