劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为：（1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。(2)完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作，甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作，它涉及医学，伦理学等有关的知识，并依照国家的有关政策性规定，是在明确的鉴定标准的基础上，综合分析被鉴定人的病情后做出的。
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劳动能力的鉴定，一般需要按照以下的程序进行，具体如下：职工和用人单位需向有关省部门鉴定委员会提出申请；有关部门鉴定委员会部门对当事人提出的申请和一系列材料进行审查登记；省有关部门需要在15个工作日内对当事人提出申请意见，并通知当事人，有关部门和机构通过诊断鉴定事实，给出结论。
劳动能力鉴定有以下流程内容：职工和用人单位需要向相关省部门鉴定委员会提出申请；相关部门鉴定委员会部门对当事人提出的申请和一系列材料进行审查和登记；省相关部门需要在十五个工作日内对当事人提出的申请意见，并且通知当事人。
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