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纪道生律师
2019-09-25 回复
一般来讲,辞职后欠工资的,劳动局会帮你追。法律规定,员工应提前一个月申请辞工,如果不提前一个月申请,用人单位可能会扣一个月工资,劳动局可能会支持者用人单位的这做法。提前一个月辞工是员工权利,用人单位不批准也不能再扣工资。
针对不按时发工资,辞工不批,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
企业欠员工工资,员工可以协商、调节或者起诉。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
拖欠工资超过一个月即违法,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
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