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2022-07-10 回复
支付违约金是合同违约责任承担方式中其中的一种,合同违约金有法定违约金与约定违约金之分,只要当事人无特别约定,支付违约金的行为不能替代履行合同,当事人不得在支付违约金后而免除履行主债务的义务。违约金适用的一般原则性规定。 (1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。 (2)违约金的计算依据是合同总价。 (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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肖洪林律师
广东君言律师事务所
约定违约金的基本原则如下:违约金应考虑承受能力;约定违约金时应平等。单位招用劳动者,不得扣民身份证,不得要求劳动者提供担保向劳动者收取财产。单位应按劳动合同和规定,及时足额支付劳动报酬。单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可与劳动者签订协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应按约定向单位支付违约金。
张神兵律师
广东律参律师事务所
支付违约金的条件: 1、当事人约定了违约金条款; 2、一方当事人实施了相应的违约行为。
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